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Gen Z verstehen, entwickeln und binden

August 14, 2024
  • Malik Hashim, Kitoko People

Der demografische Wandel bedeutet eine Umwälzung des Arbeitsmarktes: Die Generation der Babyboomer tritt ab, die nachrückende Generation Z ist deutlich kleiner. Ihre Prioritäten? Statt hoher Gehälter stehen ein gutes Arbeitsklima, sinnvolle Aufgaben und klare Karrierewege im Vordergrund. Für Unternehmen bedeutet das: Wertschätzung und offene Kommunikation sind entscheidend, um junge Talente zu gewinnen und langfristig zu binden, betont Malik Hashim, Mitgründer von Kitoko People.

  • Malik Hashim, Kitoko People

Der demografische Wandel bedeutet eine Umwälzung des Arbeitsmarktes: Die Generation der Babyboomer tritt ab, die nachrückende Generation Z ist deutlich kleiner. Ihre Prioritäten? Statt hoher Gehälter stehen ein gutes Arbeitsklima, sinnvolle Aufgaben und klare Karrierewege im Vordergrund. Für Unternehmen bedeutet das: Wertschätzung und offene Kommunikation sind entscheidend, um junge Talente zu gewinnen und langfristig zu binden, betont Malik Hashim, Mitgründer von Kitoko People.

Part of series
Die Arbeitswelt im Wandel
Language
German
License
all-rights-reserved
Duration
23:16

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Begrüssung

Prof. em. Dr. Heinzpeter Znoj